Segundo eles, após a indicação do vereador, o candidato a um cargo comissionado ou a prestador de serviço é obrigado a passar por rigorosa entrevista com dirigentes da pasta. O índice de aprovação é baixíssimo.
De volta, sem o emprego, o pretenso servidor reclama da “falta de prestígio” dos vereadores, que alega ainda influência da ex-secretária Roseana Meira na contratação de pessoal da saúde.
Mas se isto está acontecendo mesmo parabéns ao prefeito Luciano Cartaxo (PT). A gestão tem sim que recrutar os melhores profissionais. Desde que a entrevista adote os mesmos padrões de avaliação para todos.
Os vereadores é que estão doidos pra dar entrevista contando tudo.
Luís Tôrres
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